根據教育部關于職業學校實習生管理的相關規定，我校頂崗實習生單位遴選及具體情況如下：

對于以往已和我校保持長期合作關系的企事業單位，采取一年一次的跟蹤、走訪、調研、評價的方式進行綜合評估，由學校就業主管領導帶隊、就業科、教務科等相關人員協同，共同到企業進行年度綜合評估，查看企業實習條件是否與宣傳內容一致，實習生工作環境、生活條件是否有變化?？疾焱戤?，參與人員綜合評議，評議通過后繼續與該企業履行校企合作。并在實習生開始實習后，安排相關人員進行定期走訪，了解企業崗位安排情況與實習生具體工作情況，與企業方、實習生進行互動交流，掌握企業具體評價情況及實習生思想動態。

對于初次與我校建立合作的企事業單位，采取先接觸、查情況、再上門的措施，了解企業的各項情況。并通過人社系統、教育系統資源，了解該單位以往的用工、實習生安排情況，在加上主管領導帶隊上門考察綜合評估企業各項條件，包含以下幾點：

1、企業所在行業是否與學校專業匹配；

2、企業是否在行業內或者區域內具備一定量知名度；

3、企業工作環境是否符合實習生上崗要求；

4、企業是否有健全的實習生管理制度；

5、企業是否能提供完善的學習、培養環境等。

通過以上內容的綜合評估，最終確定是否與該企業開展校企合作及實習生安置。

所有考察過程全部采用資料留底、照片留底、紀委全程監督的方式進行，做到全過程陽光、透明，認真落實有關部委對于實習生實習條件的要求，杜絕違規操作。